Redmi K90深度评测:极致性价比,购机首选
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跟人吵架。评审完K90那版图标,视觉组长把白板上“圆角半径统一到八”那行擦了三遍——右下角总留着灰渍,像块陈年茶垢。我伸手去够抹布,发现她手边那支数位笔早没电了,灯都不闪,还一直夹在速写本里当书签用。 我说“Redmi K90深度评测:极致性价比,购机首选”,不是瞎喊。真拆过两台样机,中框CNC倒角和后盖玻璃过渡那截,比上代K80顺手多了;但重点根本不在顺不顺——是它把前代没扛住的那批图标全筛掉了。K80图标的“天气”还在用渐变云朵,K90直接干成单色剪影;“文件管理”的拟物文件夹也削平了,连高光都抠得只剩一道线。这不是改,是清退。咱们那套规范里压根没写“清退”,但K90这波,是真按规范字面意思,一条条核对、一条条划掉、一条条重画。 产品那边老李当时坐我斜后方,评审到“录音机”图标时突然抬头:“这个麦克风孔要不要加点景深?”我没接话,因为刚看见他笔记本右下角贴着张便签,上面是手写体“待确认:铃声时长上限”。他根本没看图标。我原以为他至少会翻两页设计稿,结果他全程盯着自己电脑右下角的时间戳,十八秒刷新一次。
外观展示图,仅供参考 投影偏色这事真没法忍。会议室那台新换的明基,蓝调偏青,红调发紫,我调好的红色主色#D32F2F在幕布上看着像#A52A2A。交互组长王蕾直接掏出手机怼着幕布拍了一张,说“你们看这个对比度才对”,结果她手机壳反光,照片里还带出半截指甲油——是那种带细闪的勃艮第红,跟我刚交的图标色号毫无关系。可她举着手机那一刻,整个屋子静了五秒。没人纠正她,因为大家都心知肚明:这色不准,但人更不准。 下午茶拼单,我点的杨枝甘露,少糖。结果拿到手是全糖,珍珠浮在表面像几颗浑浊的褐色纽扣。我掰开盖子时闻到椰浆齁甜味,第一反应不是喝,是想到K90的“设置”图标——那个齿轮,上次评审被批“齿隙太松”,现在新稿子每个齿距卡死在三点二像素,误差不超过半像素。可椰浆的甜度?谁测?怎么测?谁定“少糖”是三分糖还是两分糖?咱们那套规范里没有甜度章节。 我敢打包票:K90图标资源包里,所有“通知”图标的微动效帧率锁死在二十帧,一帧不多。为什么?因为前天深夜打包前,我盯着AE预览窗口手动删了七帧多余缓动。但“优胜劣汰”这四个字是谁先写的?我不说准。可能是市场部某次brief里漏进来的PPT备注,也可能是PR初稿的副标题,反正在设计启动会上,没人把它当判断依据——直到交付前四十八小时,视觉组长拿着终版图标表敲我桌子:“你筛掉的这十一个,全是有竞品适配问题的。” 我上周去修打印机,店员边装硒鼓边问:“您这行是不是都爱用蓝色?”我说“不是,是灰”。他愣了三秒,拧螺丝的手停了半秒,然后点头:“哦,是那个Pantone 426C?”我说“不,是十六进制EDEDED,而且我们叫‘空态灰’”。他笑:“那咱俩都错——我刚查了,那色号印出来发绿。”我走的时候他递给我一张小票,背面写着“已换碳粉,但进纸轮老化,下回卡纸别怪我”。这话说得比我们周会纪要还诚恳。 K90图标包里,“计算器”的等号用了绝对居中,而不是网格吸附——这个我坚持改了三遍,最后是用PS的“参考线智能吸附+手动微调”完成的。但“电话”图标那个听筒斜角,从12.3度改成12.5度那次,我其实没存档记录,只记得那天凌晨一点十七分,窗外有辆环卫车在倒车,滴滴声正好卡在AE渲染进度条走到百分之九十二的位置。后来也没人提这0.2度,但交付包里它就是12.5度。 昨天看到论坛有人说“K90图标看着比K80‘贵’”,这话我听着耳熟——去年K80发布时,我们内部也这么说,结果复盘才发现是K70图标用了太多内阴影,视觉重量虚高。可这次没人测重量,没人做眼动实验,没人比对竞品栅格。就那么几十个图标,靠什么判定“优胜”?靠删。删掉不符合当前栅格逻辑的,删掉和新版系统动效不搭的,删掉前代遗留但没人在意的。删到剩下来的,不是最强的那个,是还没被删掉的那个。 我电脑桌面现在还开着K80图标包,缩略图排列方式设的是“按修改日期”。最新改动时间是去年十一月十七日,下午三点零七分。而K90包的创建时间,是今年三月二日早上八点整——中间隔着春节假期、两个需求变更、三次资源包合并冲突,以及一次UI团队集体转岗。你说这是迭代?不,这是断层。我手边这支红笔,笔帽已经裂了缝,每次拔/按都会发出咔哒一声脆响。它本来是用来标红线的,现在只用来划掉旧规范里过时的段落。 接下来三天我要把手头三个主题包里的“蓝牙”图标全重做一遍。不是因为K90改了,是因为今天早上开会,产品那边说下季度可能砍掉这个功能入口——所以图标得先做成“无入口状态”,但又要保留“可点击暗示”。这种活儿,我干了四年,每次都说“最后一次”。这次,我打算先去借王蕾那支没电的数位笔,试试能不能用静电感应在纸上画出轮廓线。 (编辑:185手机网) 【声明】本站内容均来自网络,其相关言论仅代表作者个人观点,不代表本站立场。若无意侵犯到您的权利,请及时与联系站长删除相关内容! |

